I ett samarbete/sponsorship med Stockholms Sjöofficersförening (SOSS) testar ConTra nya praktiska ledarskaps-och teamutvecklingsprocesser i lite mer extrema miljöer.
Syftet är att som besättningsmedlem i SOSS Gotlandrunt (ÅFOR-18) team, testa FIRO-teorin (William Shultz) i en miljö där allt sätts mer på sin spets än på ”kontoret”. Tanken är att utvärdera erfarenheterna i våra kunders framtida Talent Management program för företag och organisationer.
Lämna ett svar